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COMPETENCIAS LABORALES Y SUS BENEFICIOS EN LAS ORGANIZACIONES
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¿QUE SON LAS COMPETENCIAS LABORALES?
Sagi-Vela (p.86) define la competencia laboral como el conjunto de conocimientos (saber), habilidades (saber hacer) y actitudes (saber...
¿COMO BENEFICIA A LAS EMPRESAS, LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO EN BASE A COMPETENCIAS?
En la actualidad, las empresas se ven sometidas a demandas muy diversas y cambiantes, lo que implica que el entorno sea más competitivo y...
